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自社の課題に沿った中堅社員研修を実現

中堅社員の育成が必要だという認識が共有されていても「どの層に何を学ばせるか」を設計するのは容易ではありません。既製のプログラムを充てるだけでは現場で実際に起こっている課題とずれ、かといって一から設計するのは負荷が大きくなります。

本資料では、学研ビジネスブレインズが支援する中堅社員向け研修について、課題領域別に整理しました。領域ごとに、現場から挙がりやすい課題と、解決するための主なテーマ（OJT、コーチング、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメントなど）、そして状況に応じたカスタマイズ例を掲載しています。
あわせて、これまでに企業様を対象に実施してきた研修コースを、対象層と受講後の状態とともに一覧でご紹介。対象層や目的に照らし合わせて、どこに手を入れるかを具体的にご検討いただけます。

解決すべき課題や実施したい研修コースを確認しながら、貴社内で詳細にご検討いただく際の材料としてご活用ください。