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次世代を担うリーダー・管理職に向けた研修をご検討の前に！　「チェックシート」で自社課題を分析

アセスメント、経営視点、プロジェクトマネジメント、アカウント戦略　…etc.
次世代リーダーの育成を考えたとき、どんなテーマを扱うべきか悩む人事担当者が多くいらっしゃいます。また多岐にわたる課題を整理し、取り扱うテーマを選定し、学びを設計するのも、決して容易ではありません。
しかし、自社の課題を整理しきれないまま研修を実施しても、その効果は限定的な改善にとどまってしまいます。

本資料は、企業の次世代を担うリーダー・管理職とその候補を対象とした研修にフィーチャーし、検討段階で着目すべきポイントを詳しく解説しています。
また、書き込んで使う「チェックシート」もご用意しました。貴社の次世代リーダー候補に当てはまる状態にチェックを入れていくと、いま優先して手を入れるべき領域が明らかになります。記入したシートは、そのまま社内の合意形成や、研修の設計を相談する際の土台としてお使いいただけます。

実施の検討段階や、今年の施策を見直す際など、貴社のタイミングや目的に合わせてご活用ください。